
Eén van de belangrijkste succesfactoren van de ontwikkeling van D&F is het ontstaan en de oprichting van de KneX!. KneX! staat voor de afkorting van Knowledge eXpert.
D&F heeft zich eind 2005 tot doel gesteld om voor een aantal vakgebieden koploper te zijn en te blijven in het vakgebied Technische Veiligheid, Veiligheidsmanagement en Veiligheidsbewustzijn.
Voor de volgende vakgebieden zijn er KneX! 'ers in het leven geroepen:
De kracht die deze keuze voor D&F heeft opgeleverd is opvallend en heeft per direct haar vruchten afgeleverd. Niet alleen klanten, maar ook nieuwe collega's vinden hierdoor de weg naar D&F.
Een vaak gehoorde kreet van nieuwe collega's is dat voor kennisontwikkeling onvoldoende ruimte bestond in de eigen organisatie. Productie efficiency is daar prioriteit één. Bij D&F is dit Kwaliteit in het Veiligheidsadvies.
Een KneX-team bestaat uit de KneX! als eindverantwoordelijke voor de dienstontwikkeling. Daarnaast zitten er maximaal driel projectleden in het team. Iedere collega mag echter maar in 2 teams actief deelnemen. Een collega kan wel lid zijn van een team om zo geïnformeerd te blijven over de ontwikkelingen. Maar zal dus niet actief in overlegvormen zitting nemen.
Jaarlijks vindt er een centrale KneX-dag plaats. Alle D&F collega's worden hiervoor uitgenodigd. Tijdens deze dag worden nieuwe ontwikkelingen op het kennisgebied (Producten, Sjablonen, Ervaringen, Benchmarks) besproken.
In de praktijk betekent dit dat niet de maximale productiviteit wordt vereist van de collega's, maar dat zij gemiddeld 10% van hun werkbare tijd mogen besteden aan kennisontwikkeling. Oftewel het zichzelf blijven verdiepen en verrijken in het vakgebied.
Wil je meer weten over wie binnen D&F KneX! zijn op een vakgebied? Bezoek dan: www.denf.nl/overdenf/mensen/