Nieuwsbrieven

In deze nieuwsbrief

• Bevorder veilig werken, vraag subsidie aan!
• Werkgever is verantwoordelijk voor arbeidsmiddelen
• Werken bij D&F

Bevorder veilig werken, vraag subsidie aan

ESF actie E: Sociale innovatie, duurzame inzetbaarheid sectoren biedt subsidie aan Opleidings- en Ontwikkelings-fondsen (O&O fondsen) die investeren in duurzame inzetbaarheid om arbeidsdeelname en arbeidsproductiviteit te vergroten. Er is subsidie beschikbaar voor projecten die het gezond, veilig en vitaal werken bevorderen.

Ons advies: wacht niet langer met dat ene project maar grijp deze kans en werk samen met D&F aan een veilige werkomgeving in uw organisatie! 
De subsidie kan uw O&O fonds vanaf 1 mei aanvragen.

Verantwoordelijkheid arbeidsmiddelen
bij werkgever

Op het gebied van Europese Richtlijnen is er veel  regelgeving over de veiligheid van machines en arbeidsmiddelen. Een deel van deze regelgeving is gebaseerd op Europese productrichtlijnen, herkenbaar aan CE-markering. Daarnaast moet aandacht besteedt worden, in de RI&E, aan de manier waarop werknemers omgaan met de arbeidsmiddelen.

Werken bij D&F

Werken bij D&F betekent werken in een dynamische omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Werken bij D&F betekent ook afwisseling want ieder bedrijf en ieder vraagstuk is tenslotte anders.

Voor deze vacatures zoeken wij nieuwe collega's:  

• (Senior) Consultant(s) Machineveiligheid
• (Senior) Consultant(s) Procesveiligheid
• (Senior) Consultant(s) Veiligheidscultuur en -gedrag