Veiligheidsartikelen Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

  • 2606
    20

    Dura Vermeer vertelt over hun veiligheidscampagne in Coronatijd!

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Al 165 jaar is Dura Vermeer een familiebedrijf waar het welzijn van de mens voorop staat. Binnen Dura Vermeer is er veel focus op de arbeidsveiligheid. Mede door de geconstateerde (bijna)ongevallen ligt de aandacht veelal bij het werken op hoogte en aanrijdgevaar. Waar Dura Vermeer van oudsher via ‘live’ bijeenkomsten informatie deelt is zij ten tijde van de coronacrisis overgestapt op digitaal informatie delen, zelfs door middel van vlogs! Lees verder

  • 2606
    20

    Leiderschapsstijl en de Veiligheidsladder (BLOG)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    De twee belangrijkste krachtenvelden in een veranderprogramma rond veiligheidscultuur en -gedrag zijn leiderschap (top down) en betrokkenheid van uitvoerende medewerkers (bottom-up). Leiderschap in veiligheid is een cruciaal element om de veiligheidscultuur in uw organisatie te versterken. Lees verder

  • 2606
    20

    Drieslag leren in uw organisatie (BLOG)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Het corona virus is nieuw voor ons maar virussen in het algemeen zijn dat niet. De afgelopen 20 jaar hebben we meerdere virussen zien langs komen die wereldwijd hebben geleid tot sterfgevallen. De drie grootste epidemieën waren SARS, Mexicaanse griep en MERS. We kunnen ons afvragen of we wel genoeg van deze virussen hebben geleerd om een volgend virus te voorkomen. Ook in het bedrijfsleven wordt niet altijd goed geleerd van incidenten en fouten. Een werkwijze om wel goed te leren van incidenten en fouten is drieslag leren. Lees verder

  • 1106
    20

    Het Nieuwe Normaal, innovatieve organisatievormen (BLOG)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    De Corona lockdowns over heel de wereld zullen overgaan in het ‘Nieuwe Normaal’. Dat is wat we in de media lezen. Maar wat betekent dit nieuwe normaal voor onze organisatie, voor ons beleid op veiligheid, gezondheid, milieu etcetera? Hoe richten we onze organisatie in zodat we sterk(er) uit de crisis komen en beter voorbereid zijn op een volgende crisis? Lees verder

  • 1704
    20

    De kracht van interactieve en inspirerende toolboxen (BLOG)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Toolboxen, we kennen ze allemaal als de standaard verplichte momentjes voor VCA gecertificeerde bedrijven. Als een bedrijf VCA** gecertificeerd is, moeten de medewerkers aantoonbaar minimaal 10 toolboxen per jaar volgen. Het doel van deze toolboxen is het uitwisselen van informatie, ideeën en ervaringen om het veiligheidsbewustzijn van medewerkers te vergroten. Lees verder

  • 1312
    19

    Een nette werkplek bijft schoner én is veiliger

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Een schone werkplek blijft vaker schoon én is veiliger. Wanneer heeft u voor het laatst 'huisgehouden'? In dit praktijkvoorbeeld wat D&F mag delen samen met haar klant leest u hoe u dit aanpakt volgens de 5S Veiligheidsmethode. Doe er uw voordeel mee! Lees verder

  • 2110
    19

    Communicatie in een veiligheidsprogramma (Blog)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    In een veiligheidsprogramma komen allerlei vormen van communicatie voor. Als onderdeel van een nulmeting besteden we dan ook veel aandacht aan communicatie. Vragen zijn dan bijvoorbeeld: Zijn er blokkades in communicatie top-down en bottom-up? Wordt er naar medewerkers geluisterd? Zijn medewerkers goed geïnformeerd? Is er voldoende werkoverleg? Hoe wordt het werkoverleg ervaren? Spreken medewerkers elkaar aan op ongewenst gedrag? Wordt gewenst gedrag beloond? Hoe wordt omgegaan met wijzigingen? Hoe is de top- downcommunicatie en hoe is deze bottom-up? Hoe worden procedures en werkwijzen gecommuniceerd? Lees verder

  • 0910
    19

    Communicatie en veiligheidsmotivatie (Blog)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Achterhaal wat de motivaties van medewerkers zijn en gebruik die informatie om urgentiebesef te ontwikkelen. Ga persoonlijk in gesprek met mensen en gebruik goede argumenten voor een overtuigende boodschap. Meer tips en aanbevelingen over het motiveren van medewerkers leest u In deze blog van Gerd-Jan Frijters. Lees verder

  • 1006
    19

    Gedrag en uw veiligheidscampagne (Blog)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Communicatie is het smeermiddel van ieder veiligheidsprogramma. Enerzijds vindt communicatie op individuele basis plaats (bijvoorbeeld taakinstructie of gepland persoonlijk contact) en anderzijds in groepsvorm (bijvoorbeeld werkoverleg, toolbox of managementoverleg). Een derde vorm van communicatie is promotie. Een effectief promotiebeleid ondersteunt de implementatie van de programma-elementen op een aansprekende, humoristische, visuele en inspirerende wijze. Daarnaast kunnen specifieke veiligheidsprogramma’s of thema’s via promotie kracht worden bijgezet Lees verder

  • 0506
    19

    Communicatie in veiligheid en het gevaar van aannames (Blog)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    In deze blog neem ik u mee in de wereld van aannames, vooronderstellingen en verwachtingen. Dit onderwerp is van belang omdat aannames een invloed uitoefenen zijn op verwachtingen en verwachtingen vervolgens ons veiligheidsgedrag beïnvloeden. Lees verder

Neem contact met mij op

versturen

Of bel ons direct op

076 5040 340