Veiligheidsartikelen Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

  • 0612
    21

    Wat is jouw eigen impact op natuur en klimaat?

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    In deze blog bekijken we een heel praktisch aspect van duurzaamheid, namelijk de milieubelasting die jezelf veroorzaakt. Dit is een onderdeel van de ‘scope 3 impact’ van jouw organisatie. Scope 1 is de impact op natuur en klimaat door de gebouwen van jouw organisatie, de productiefaciliteiten, bedrijfsauto’s et cetera. Scope 2 is de impact door de energie die je inkoopt bij je energieleverancier. Scope 3 is de impact op natuur en klimaat door jou en je collega’s in privé, maar ook de impact door leveranciers en door klanten. Het inventariseren van de scope 3 impact is in de praktijk het lastigst, maar wel noodzakelijk. Jouw eigen impact op natuur en klimaat is hiervan een onderdeel, dus belangrijk. Lees verder

  • 2911
    21

    Hoe maak je de slag van ad-hoc naar proactief werken?

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Management en leidinggevenden hebben een cruciale rol in secundaire processen als veiligheid, gezondheid, welzijn, duurzaamheid, milieu, kwaliteit en efficiëntie. Deze processen hebben in de praktijk vaak een ad-hoc of reactief karakter. In dit artikel proberen we jou als manager of leidinggevende te helpen om dit te keren en een proactieve organisatiecultuur te bouwen. Lees verder

  • 2211
    21

    Proactief versus reactief veiligheidsbeleid

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Reactief en proactief handelen zijn veel gebruikte begrippen als het gaat om veiligheidsbeleid. Maar wat betekenen deze begrippen voor de dagelijkse veiligheidspraktijk? Lees verder

  • 2009
    21

    Werken mensen veiliger als ze gelukkig zijn op het werk?

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Een voorwaarde voor werkgeluk is jezelf sociaal veilig voelen, onderdeel uitmaken van de groep waarbij je acceptatie voelt en weet dat collega’s je waarderen. Maar ook dat je kunt rekenen op steun wanneer nodig, en voor elkaar zorgen horen daarbij. Lees verder

  • 2604
    21

    Workers Memorial Day: Voorkom arbeidsongevallen en incidenten!

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Op 28 april is het Workers Memorial Day. De internationale dag waarop we werknemers herdenken die omgekomen zijn door een bedrijfsongeval of een beroepsziekte. Dit herinnert ons er elk jaar weer aan hoe belangrijk veiligheid is. In dit artikel informeert veiligheidscultuurexpert Niklas van Duinen u over de onlosmakelijke interactie tussen mens en omgeving. Centraal staat de vraag 'Hoe voorkomen we menselijke fouten op de werkplek? Lees verder

  • 1602
    21

    Dit is waarom de bouw weinig leert van dodelijke ongelukken

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Wil de bouw snel naar nul dodelijke ongevallen, dan moet de sector echt lering trekken uit haar missers. Door een gebrek aan transparantie blijven oorzaak en gevolg van dodelijke incidenten nu onbespreekbaar. Veiligheidsexperts, die zich gesterkt voelen door de laatste SZW-cijfers, slaan alarm. ''Maak bouwschandalen persoonlijk en bespreekbaar.'' Gerd-Jan Frijters, oprichter van D&F Consulting werd voor dit artikel door Cobouw geïnterviewd. Lees verder

  • 1106
    20

    Het Nieuwe Normaal, innovatieve organisatievormen (BLOG)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    De Corona lockdowns over heel de wereld zullen overgaan in het ‘Nieuwe Normaal’. Dat is wat we in de media lezen. Maar wat betekent dit nieuwe normaal voor onze organisatie, voor ons beleid op veiligheid, gezondheid, milieu etcetera? Hoe richten we onze organisatie in zodat we sterk(er) uit de crisis komen en beter voorbereid zijn op een volgende crisis? Lees verder

  • 0904
    20

    Een veilige werkomgeving in tijden van Corona

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Ook al verstoort het coronavirus uw business, uw productieprocessen gaan gewoon door. De veiligheid en gezondheid van uw medewerkers mogen niet in het geding komen. Door actief en creatief met veiligheid bezig te blijven, houdt u het veiligheidsniveau in uw organisatie op peil. Lees meer over veiligheidsmanagement op afstand. Lees verder

  • 1312
    19

    Een nette werkplek bijft schoner én is veiliger

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Een schone werkplek blijft vaker schoon én is veiliger. Wanneer heeft u voor het laatst 'huisgehouden'? In dit praktijkvoorbeeld wat D&F mag delen samen met haar klant leest u hoe u dit aanpakt volgens de 5S Veiligheidsmethode. Doe er uw voordeel mee! Lees verder

  • 1006
    19

    Gedrag en uw veiligheidscampagne (Blog)

    In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag

    Communicatie is het smeermiddel van ieder veiligheidsprogramma. Enerzijds vindt communicatie op individuele basis plaats en anderzijds in groepsvorm. Een derde vorm van communicatie is promotie. Een effectief promotiebeleid ondersteunt de implementatie van de programma-elementen op een aansprekende, humoristische, visuele en inspirerende wijze. Daarnaast kunnen specifieke veiligheidsprogramma’s of thema’s via promotie kracht worden bijgezet. Lees verder

Neem contact met mij op

versturen

Of bel ons direct op

076 5040 340