Veiligheidsartikelen Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag, pagina 2 van 9
-
250520
Thuisveiligheid (BLOG)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Door Corona is thuiswerken de norm geworden. Behalve natuurlijk als je in een productie omgeving werkt. Aandacht voor veiligheid in en rondom huis kan een positief effect hebben op de veiligheidscultuur van jouw organisatie. Lees verder
-
170420
De kracht van interactieve en inspirerende toolboxen (BLOG)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Toolboxen, we kennen ze allemaal als de standaard verplichte momentjes voor VCA gecertificeerde bedrijven. Als een bedrijf VCA** gecertificeerd is, moeten de medewerkers aantoonbaar minimaal 10 toolboxen per jaar volgen. Het doel van deze toolboxen is het uitwisselen van informatie, ideeën en ervaringen om het veiligheidsbewustzijn van medewerkers te vergroten. Lees verder
-
090420
Een veilige werkomgeving in tijden van Corona
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Ook al verstoort het coronavirus uw business, uw productieprocessen gaan gewoon door. De veiligheid en gezondheid van uw medewerkers mogen niet in het geding komen. Door actief en creatief met veiligheid bezig te blijven, houdt u het veiligheidsniveau in uw organisatie op peil. Lees meer over veiligheidsmanagement op afstand. Lees verder
-
131219
Een nette werkplek bijft schoner én is veiliger
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Een schone werkplek blijft vaker schoon én is veiliger. Wanneer heeft u voor het laatst 'huisgehouden'? In dit praktijkvoorbeeld wat D&F mag delen samen met haar klant leest u hoe u dit aanpakt volgens de 5S Veiligheidsmethode. Doe er uw voordeel mee! Lees verder
-
211019
Communicatie in een veiligheidsprogramma (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
In een veiligheidsprogramma komen allerlei vormen van communicatie voor. Als onderdeel van een nulmeting besteden we dan ook veel aandacht aan communicatie. Vragen zijn dan bijvoorbeeld: Zijn er blokkades in communicatie top-down en bottom-up? Wordt er naar medewerkers geluisterd? Zijn medewerkers goed geïnformeerd? Is er voldoende werkoverleg? Hoe wordt het werkoverleg ervaren? Spreken medewerkers elkaar aan op ongewenst gedrag? Wordt gewenst gedrag beloond? Hoe wordt omgegaan met wijzigingen? Hoe is de top- downcommunicatie en hoe is deze bottom-up? Hoe worden procedures en werkwijzen gecommuniceerd? Lees verder
-
091019
Communicatie en veiligheidsmotivatie (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Achterhaal wat de motivaties van medewerkers zijn en gebruik die informatie om urgentiebesef te ontwikkelen. Ga persoonlijk in gesprek met mensen en gebruik goede argumenten voor een overtuigende boodschap. Meer tips en aanbevelingen over het motiveren van medewerkers leest u In deze blog van Gerd-Jan Frijters. Lees verder
-
100619
Gedrag en uw veiligheidscampagne (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Communicatie is het smeermiddel van ieder veiligheidsprogramma. Enerzijds vindt communicatie op individuele basis plaats en anderzijds in groepsvorm. Een derde vorm van communicatie is promotie. Een effectief promotiebeleid ondersteunt de implementatie van de programma-elementen op een aansprekende, humoristische, visuele en inspirerende wijze. Daarnaast kunnen specifieke veiligheidsprogramma’s of thema’s via promotie kracht worden bijgezet. Lees verder
-
050619
Communicatie in veiligheid en het gevaar van aannames (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
In deze blog neem ik u mee in de wereld van aannames, vooronderstellingen en verwachtingen. Dit onderwerp is van belang omdat aannames een invloed uitoefenen zijn op verwachtingen en verwachtingen vervolgens ons veiligheidsgedrag beïnvloeden. Lees verder
-
160519
Omgaan met stress is te trainen
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Het menselijk brein kan dankzij het stressmechanisme in een kwart seconde vaststellen of een persoon, situatie of voorwerp een bedreiging is. Dat kan levensreddend zijn, maar een te hoog stressniveau zorgt ook voor gevaarlijke situaties op de werkvloer. Toch kunnen mensen beter leren omgaan met stress, waarbij leidinggevenden een belangrijke rol spelen. Lees verder
-
260419
Veiligheidsdriehoek borgt gewenst gedrag
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Een aantal jaren terug hebben we als D&F Consulting de Veiligheidsdriehoek geïntroduceerd, een methodiek voor het borgen van gewenst veiligheidsgedrag op de werkvloer. Inmiddels hebben we een aantal jaren ervaring met het implementeren van de veiligheidsdriehoek vandaar deze column met nieuwe inzichten over dit instrument. Lees verder
Neem contact met mij op
Of bel ons direct op
076 5040 340