Veiligheidsartikelen Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag, pagina 7 van 9
-
040515
Lessen uit gedragsveiligheid in het verkeer (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Binnen het domein verkeersveiligheid verzamelde Marleen Hovens, verkeerskundige bij CROW, manieren om gedrag in het verkeer te beïnvloeden via het onbewuste van de mens. Deze lessen kunnen bruikbaar zijn binnen het bedrijfsleven. Lees verder
-
200215
Het geheim achter veilig en onveilig gedrag (blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
In deze blog ga ik dieper in op veilig en onveilig gedrag waarbij ik gebruik maak van het Bewust / Onbewust Model (BOM model © ondergetekende). Het BOM model heb ik ontwikkeld door verschillende bestaande gedragsmodellen te combineren. Lees verder
-
260115
De stap naar generatief of vooruitstrevend (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
In deze blog wil ik het hebben over het niveau generatief op de veiligheidscultuurladder. Hoe ziet een bedrijf met een generatieve veiligheidscultuur eruit? Wellicht dat het volgende inkijkje u kan inspireren. Lees verder
-
041114
NON Management commitment (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Zo af en toe komen we er weer één tegen. Een (hogere) manager die het licht nog niet helemaal ziet. Gisteren sprak ik er weer eentje. Ik was bezig met een interviewdag in een productiebedrijf. Dit op basis van een online enquête die we uitvoerden met onze online Barometer Veiligheidsklimaat ®. Lees verder
-
141014
Marketingtechnieken in veiligheid? (Blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Het veiligheidsdomein kan veel leren van andere domeinen, bijvoorbeeld marketing. In veiligheidscultuur- en gedragsprogramma’s maken we gebruik van de inzichten van Robert Cialdini (Influence; 2001). Cialdini biedt ons een aantal technieken om bereidwilligheid van iemand te verhogen en dus gedrag te beïnvloeden. Lees verder
-
160914
Eén op 15 werknemers heeft arbeidsongeval
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
In 2013 liepen 458 duizend werknemers lichamelijk letsel of geestelijke schade op door een ongeval tijdens het werk. Dat komt overeen met 1 op de 15 werknemers in Nederland. Lees verder
-
020914
Huisapotheek voortaan uit de 3D printer?
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Bij nieuwe ontwikkelingen en dus ook bij 3D printen is het verstandig vooraf goed na te denken over de kansen en mogelijkheden waarmee je mogelijke risico’s voor kan zijn. Want ook 3D printen kent nadelige gevolgen, in dit artikel door Vincent Meier worden enkele voorbeelden besproken. Lees verder
-
210714
Vakantiepret of vakantiestress?
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Het mooie van op vakantie gaan is de voorpret en dus de voorbereiding, je kijkt uit naar alle mooie dingen die je gaat beleven. Een beetje voorbereiding is best handig, vooral als het misgaat. In dit artikel een aantal gedachtespinsels voor vakantieveiligheid met tips! Lees verder
-
150714
Veiligheidscultuur en klaagcultuur (blog)
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Met de ervaring van bijna 150 veiligheidscultuurtrajecten op zak weten we één ding zeker. En dat is dat er geklaagd wordt. Management klaagt over de werkvloer en werkvloer klaagt over het management. Op zich niet erg maar wat als klagen overgaat in wantrouwen en weerstand? Lees verder
-
030714
HEINEKEN maakt veiligheidssystemen transparant
In de categorie Veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag
Van Heineken Supply Chain kreeg adviesgroep D&F de opdracht om de grote hoeveelheid informatie en systemen rondom veiligheid en gezondheid transparant te maken voor medewerkers over de hele wereld. Deze opdracht is onderdeel van een programma om het aantal ongevallen wereldwijd terug te brengen naar nul. Dat het de bierbrouwer echt menens is blijkt wel uit het feit dat deze doelstelling jaarlijks wordt gepubliceerd in het Heineken duurzaamheids rapport. Gerd-Jan Frijters beschrijft in dit artikel hoe D&F deze opdracht heeft aangepakt. Lees verder
Neem contact met mij op
Of bel ons direct op
076 5040 340