Sollicitatieprocedure

Op basis van je online reactie of je brief, bespreken we intern of je past binenn de gewenste profiel wat D&F voor ogen heeft.  Wanneer we naar aanleiding van je c.v. graag kennis met je willen maken, word je uitgenodigd voor een oriënterend gesprek van het bedrijfsonderdeel waar je gesolliciteerd hebt. In dit gesprek staat een wederzijdse kennismaking centraal en wordt bekeken of jij als persoon bij D&F op je plek bent.

Het tweede gesprek is een diepte-interview met een verantwoordelijke senior consultant en een consultant van desbetreffend team waar je kunt beginnen. Tijdens dit gesprek zullen onder meer vaktechnische onderwerpen aan bod komen. Je maakt dan meteen kennis met de collega's met wie je in de toekomst zult samenwerken. Het kan voorkomen dat er in dit gesprek gebruik wordt gemaakt van praktijkcases.

Bij sommige functies wordt er gebruikt gemaakt van een assessment-center.

Neem contact met mij op

versturen

Of bel ons direct op

076 5040 340